{"name":"日本の給与・労務データAPI","description":"日本の給与・社会保険・労働法の公表データを1つのAPIに。47都道府県の社会保険料率と雇用保険料率、50等級の標準報酬月額表、24年分の最低賃金、祝日と営業日計算、1989年以降の消費税率、法人番号とインボイス登録番号の検査。すべて政府の公開データから機械的に抽出し、公表されている数字と突き合わせて確認しています。","version":"2.10.0","endpoints":{"GET /v1/prefectures":"47都道府県。JISコードと日本語名つき","GET /v1/insurance-rates?prefecture=Tokyo":"健康保険・介護保険・厚生年金・子ども子育て拠出金の料率","GET /v1/standard-remuneration?remuneration=350000":"標準報酬月額の等級照会","GET /v1/standard-remuneration/table":"Full 50-grade table","GET /v1/employment-insurance?business_type=general":"事業の種類ごとの雇用保険料率","GET /v1/minimum-wage?prefecture=Tokyo&date=2020-01-01":"その日に効力を持つ最低賃金","GET /v1/minimum-wage/history?prefecture=Tokyo":"平成14年度以降の全履歴","GET /v1/payroll?prefecture=Tokyo&monthly_salary=350000&age=40&dependants=2":"月次の給与明細。社会保険料・源泉所得税・手取りを1回で","GET /v1/holidays?year=2026":"1年分の祝日(from=&to= で範囲指定も可)","GET /v1/holidays/check?date=2026-01-01":"その日が祝日・週末・営業日のどれかを判定する","GET /v1/business-days?from=2026-01-01&to=2026-03-31":"範囲内の営業日数を数える","GET /v1/business-days/shift?date=2026-01-01&days=1":"N営業日ぶん前後に動かす","calendar=bank":"営業日系のエンドポイントに &calendar=bank を付けると銀行の休日(銀行法施行令第5条)になります。12月31日から1月3日も休みです","GET /v1/consumption-tax?date=2015-01-01&amount=1000":"その時点で有効な消費税率。金額を渡せば適用した額も返す","GET /v1/consumption-tax/history":"1989年以降のすべての税率改定","GET /v1/corporate-number/validate?number=8700110005901":"法人番号のチェックディジットを検査する(Peppol ICD 0188)","GET /v1/corporate-number/check-digit?base=700110005901":"12桁の基礎番号からチェックディジットを計算する","GET /v1/invoice-number/validate?number=T8700110005901":"適格請求書発行事業者の登録番号を検査する","POST /v1/invoice-number/validate/batch":"登録番号をまとめて形式検査 — 分かるのは形式だけで、登録・取消・失効は国税庁の公表サイトでしか分からない","GET /v1/withholding-tax?taxable_amount=300000&dependants=2":"源泉徴収税額表(月額表)による所得税","GET /v1/withholding-tax/daily?taxable_amount=12000&column=hei":"日額表による源泉所得税。丙欄を含む","GET /v1/withholding-tax/computer?taxable_amount=300000&dependants=2":"同じ税額を電算機計算の特例で求める","POST /v1/payroll/batch":"1回の呼び出しで最大 500 人分の給与明細と合計を返します(無料枠は1回 10 人まで)","GET /v1/leave-exemption?kind=childcare&start=2026-03-15&end=2026-03-28":"産休・育休がどの月の社会保険料を免除するか","GET /v1/national-insurance?months=12":"国民年金は全国一律なので額を返す。国民健康保険は市町村の条例なので全国一律の額が存在せず、返さない理由を返す","GET /v1/annual-cost?prefecture=Tokyo&monthly_salary=400000&age=40&bonuses=800000,800000":"年間の労務コスト — 健保の賞与上限は年度累計573万、厚年は1回150万なので、月次×12では出ない","GET /v1/annual-leave?hired_on=2020-04-01&attendance_rate=0.9":"年次有給休暇の付与日数と年5日の時季指定義務 — 勤続で10→20日、週30時間未満は比例付与 (労基法39条)","GET /v1/worker-type?weekly_hours=25&monthly_wage=100000&workplace_insured_count=51&employment_months=12":"被保険者区分の判定 — 四分の三基準と20時間/88,000円/学生/51人。誤ると定時決定の支払基礎日数が17日と11日で入れ替わる","GET /v1/eligibility?month=2026-03&left_on=2026-03-30":"入社月・退職月に社会保険料がかかるかどうか","GET /v1/age-milestones?birth_date=1986-04-01":"40歳・65歳・70歳・75歳の到達日と、それぞれ何が変わるか","GET /v1/bonus-insurance?prefecture=Tokyo&bonus=800000&age=40":"賞与の社会保険料。年度累計と1回あたりの上限つき","GET 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